又见高管变动 年内已有六家券商换帅

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2018-10-20

  “在产业发展过程中,麻江县以现代山地特色高效农业为引领,把农民紧紧吸附到农业产业链中,确保农业产业全覆盖,村级脱贫攻坚取得成效。”麻江县副县长王玲表示,接下来,麻江县将大力发展蓝莓、蔬菜、烤烟、生猪养殖四大产业,提升锌硒米、红蒜两个传统农业产业品牌,加快产业园区建设,培育现代山地特色高效农业,让产业发展成为助推脱贫攻坚的坚实阵地。  据悉,麻江县先后获得了“国家有机产品认证示范创建区”“国家出口食品农产品质量安全示范区”“全国农业标准化优秀示范区”和“中国绿色生态蓝莓十强县”称号。文光忠坦言,下一步,麻江的蓝莓种植面积将在2020年扩大到8万亩。届时,可解决2万人就业。

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  此外,于彪表示,在《通知》制定出台期间,航空公司和OTA平台也在规范机票销售及退改签服务方面积极采取了一些改进措施。例如,南航等航空公司近期在APP和官方微信公众号推出全渠道退改服务,任何渠道购买的国内机票都可以通过这个渠道查询到收费标准,并且在旅客非自愿退改签的情况下提供一站式服务,改变了传统的“哪里买的票回哪去”的做法,航空公司都可以提供全自动的退票或者改期服务,退票款也可以迅速到账。一些OTA平台也推出了服务改进措施,特别是在天气不正常等情况下,主动为旅客提供退改签等服务。

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  2018年4月,习近平在全国网络安全和信息化工作会议上强调,各级领导干部特别是高级干部要主动适应信息化要求、强化互联网思维,不断提高对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力。2018年7月,习近平在全国组织工作会议上表示,要加强社会组织党的建设,探索加强新兴业态和互联网党建工作。  同时,中共中央印发的《干部教育培训工作条例》提出,有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训,加强各种新知识新技能的教育培训,帮助干部提高专业素养和实际工作能力。为满足广大领导干部学网、懂网、用网和管网的需求,正确认识互联网,顺应互联网时代发展潮流,强化互联网思维,中组部党建读物出版社近日出版了《领导干部的互联网思维》,作为领导干部培训教材。

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  我记忆深刻是,那一个夜晚我骑车从白家庄去和平里,给影协的陈剑雨送刚写完的《红高粱》的电影剧本初稿。

  由中国盲人协会、中国盲文出版社、中国盲文图书馆、北京联合大学特殊教育学院等专业机构,面向特殊教育院校、视力残疾学生随班就读的普通学校、盲文出版单位、盲人协会和视力残疾人集中就业的单位,举办国家通用盲文骨干培训班。骨干队伍数量不少于人。  (二)加强特教教师培训。招收视力残疾学生的特殊教育院校要将国家通用盲文作为教师在职培训内容和岗位要求,列入继续教育学分和年度考核。

  人们的心被悲剧的力量打动,不为赴死的慷慨,为着那一腔赤胆忠心,为着那心怀天下、悲悯苍生的情怀,都要化作历史中的迷雾,被时光一层层地覆盖。

为巩固和扩大这个统一战线,党提出了“发展进步势力、争取中间势力、孤立顽固势力”的方针,建立了最广泛的抗日民族统一战线,成为取得抗日战争胜利的根本保障。

  他们还组织编写了《黑土地上的红色基因》教材,联合地方有关部门修复扩建900多处红色史馆、革命遗址,120多个军地共建红色教育基地挂牌,整理出版80多名抗战老兵的故事……“教育只有进入灵魂深处,才能真正起到春风化雨的作用。”近年来,该省军区持续开展“千里边关党旗红”“强军路上龙江兵”等主题实践活动,每两年举行一次“践行强军目标暨优秀共产党员”先进事迹报告会,每周党日活动讲一个红色故事,树一名优秀党员,让强军之歌激荡官兵精神高地。心藏梦想的“守山人”“让导弹飞、让导弹飞,绵密的轨迹结成和平的盾牌……”盛夏的傍晚,地处南国山谷深处的火箭军某团一营俱乐部里,几名官兵组成的小乐队,正在演唱《让导弹飞》。铿锵有力的音乐,让寂静的山谷活跃了不少。

  文化场馆免费开放的基本内容,既包括公共空间设施场地,也包括公共文化服务项目。

  ”在铁路工作了15年的北京铁路局北京客运段京沪高铁二队列车长赵小琴说。她走过8种车型,从普速庞巴迪,到和谐号,再到复兴号,铁路变化大,旅途更温馨。  人在旅途用服务传递温情  2003年,赵小琴毕业进入铁路工作。谈及和乘客间的旅途故事,赵小琴回忆,工作的第一年,临近春节工作繁忙,经常赶不上吃饭。想到春运上班不能回家过年,默默流泪,一位阿姨送给她一盒饼干和牛奶。

  没有城乡协调发展,没有农村的小康,没有欠发达地区的小康,就谈不上全面建成小康社会。因此,精准扶贫很重要;支持革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区加快发展很重要;构建连接东中西、贯通南北方的多中心、网络化、开放式的区域开发格局,不断缩小地区发展差距很重要。近年来,我们致力坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活方针,促进城乡公共资源均衡配置,不断缩小城乡发展差距。

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    引导和鼓励农民成为开发和经营主体,激活农民发展旅游积极性和创造性,是本次观摩活动的一条重要经验。赤城县委书记郭新耀告诉记者,他们在建设海陀小镇旅游度假区项目时,探索建立了“产业基地+休闲度假+贫困农户”扶贫模式。项目建设和运营阶段,吸纳有劳动能力的贫困人口到景区工作。减免贫困人口承包景区零售服务、土特产销售摊位等费用,引导贫困户在景区周边从事餐饮、住宿、零售等服务业。同时,支持和引导星级农家乐建设,提升贫困户创收能力。

核心提示:金融变革时代,人员流动最是频繁。 中秋假期里,申万宏源证券总经理李梅拟赴任中国银河金融控股有限责任公司的消息再次吸引了业内的目光。

记者吕江涛金融变革时代,人员流动最是频繁。

中秋假期里,申万宏源证券总经理李梅拟赴任中国银河金融控股有限责任公司的消息再次吸引了业内的目光。 据《证券日报》记者统计,今年以来,已陆续有十多家券商的董事长、副董事长及总裁职务发生人事变更。 如果从去年算起,则有近三分之一的券商,其董、监、高职位出现了调整。

对于调整原因,各家券商的表态也是五花八门。 其中,原高管到年龄退休和跳槽到其他公司的事由占比最大。

但也有业内人士认为,近两年来券商高管频繁更替,可能还与全行业的业绩低谷有关。

两年间1/3券商高管变动近日,申万宏源证券总经理李梅拟任中国银河金融控股有限责任公司,为今年以来券商走马换帅又添一例。 公开资料显示,李梅自2014年12月份起担任申万宏源党委副书记、申万宏源证券董事、总经理。 在其任期内,申银万国证券换股吸收合并宏源证券并购重组交易圆满完成,申银万国证券作为存续公司承继和承接宏源证券的全部资产、负债、业务、资质、人员、合同及其他一切权利与义务。 合并后,申万宏源集团内部经历了一段时间的整合,伴随证券行业盈利水平持续下降,申万宏源的营收和净利润也有所下滑。

不过,今年上半年,申万宏源实现营业收入亿元,较上年同期增长%;实现归属于上市公司股东的净利润为亿元,同比增长%。

申万宏源也因此成为今年上半年32家上市券商中,仅有的5家净利润同比增加的券商之一。 事实上,这已经是9月份以来,第二起券商高层变动的消息。 9月11日晚间,方正证券公告称,新任董事长施华已获高管任职资格批复,这意味着其原董事长高利在任尚不到两年即告让贤。 而在上个月,招商证券总裁王岩的辞职,以及招商证券公开招聘继任人选,也同样引起业内广泛关注。

据《证券日报》记者统计,今年以来,已经有11家券商任命新的董事长或副董事长。

如果加上去年已有的高层变动,涉及董事长及总裁级职务的人事变更的券商达到19家。 如果将范围扩大到董、监、高层面,近两年则有近三分之一的券商出现高层调整。 其中,有6家券商今年新任命董事长,5家券商任命了新的副董事长。 涉及券商包括财通证券、江海证券、西部证券、东方财富证券、中银国际证券、方正证券、华融证券、华西证券、开源证券、联储证券和中信建投证券。

换帅原因五花八门值得注意的是,上述券商离任高层的在任年薪都比较高,普遍在百万元级别。 对于这些薪酬较高的券业管理者离职原因和离职后将去向何处,则在券商公告中少有披露。 据《证券日报》记者梳理,券商高层的职务变动原因主要有两类:一是到退休年龄,换上年轻一代的新鲜血液。

例如财通证券和江海证券,都因原董事长退休而发生职位变动,均为主管单位领导接任,而继任者则均为60后。 二是工作变动原因,例如西部证券;今年5月份,掌舵近13年的原董事长刘建武因工作安排变动原因提交书面辞职,原西部信托董事长徐朝晖接棒西部证券董事长一职。

还有一批券商是在原高管任期届满后,选择更换年轻血液。 如第一创业证券原总裁钱龙海任职6年后转换了岗位,新任总裁王芳是1977年出生的。

长江证券去年底走马上任的总裁刘元瑞生于1982年,也是目前业内最年轻的总裁。

此外,也有部分券商因特殊原因导致高层变动。 例如东方财富证券,是为了更好理清法人治理结构。 此前,东方财富证券的董事长和总经理一职由陈宏兼任,今年5月份,陈宏辞去董事长一职,由继任者陶涛接替,陈宏仅保留总经理一职。 有业内人士分析,除了上述原因外,去年以来券商高管职位变动频繁,可能还与全行业的业绩低谷有关。

有些大股东对券商利润比较看重,在今年年初要求总裁带头立下军令状,分管各业务板块的副总裁也会领到任务,一旦有人完不成业务指标和考核要求,就可能被下课。 不过,据《证券日报》记者了解,目前还没有券商公开表示高管更换与业绩下滑有关。

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